"Vzhľadom na obrovský pokles dopytu spôsobený pandémiou COVID-19 a už
existujúcu medzeru vo využívaní kapacít v niektorých našich slovenských
závodoch, sme nútení zodpovedajúcim spôsobom prispôsobiť náš počet
zamestnancov," uviedol Weier.
Spoločnosť podľa neho na konci uplynulého týždňa nahlásila na miestnom úrade práce prepustenie 337 zamestnancov. "Najbližšie týždne využijeme na pozorné sledovanie trhu a výmenu názorov s odbormi. Potrebná personálna úprava začne v júli," doplnil.
Informáciu o personálnych zmenách nahlásili vedúci zamestnanci všetkým pracovníkom v stredu (3. 6.). "Dôjde,
žiaľ, k hromadnému prepúšťaniu a dokonca oznámili zamestnancom, že
pôjde o približne 340 zamestnancov s tým, že približne 250 by sa malo
týkať prevádzky v Bánovciach nad Bebravou a približne 90 v Trenčíne," spresnil Nirka.
Odbory v súvislosti s termínom prepúšťania podľa neho zabezpečujú pre
zamestnancov právne poradenstvo a edukačný servis, a to v nadväznosti na
formu prepúšťania v podobe výpovede či ukončenia pracovného pomeru
dohodou. "V minulosti, keď došlo z dôvodu optimalizácie k prepúšťaniu
zamestnancov, zamestnávateľ uprednostňoval dohody. Pokiaľ k dohode
nedošlo, doručoval zamestnancom výpoveď," ozrejmil.
Odbory budú ešte s vedením spoločnosti rokovať. "Budúci týždeň v
utorok sa uskutočnia ďalšie rokovania s cieľom hľadania nejakých ďalších
dodatočných opatrení, ktoré by mohli obmedziť dosah hromadného
prepúšťania," avizoval Nirka.
O prepúšťaní informoval ako prvý vo štvrtok (4. 6.) internetový portál
Hospodárskych novín. Dodávateľ pre automobilový priemysel zamestnáva v
súčasnosti približne 1900 ľudí.